为进一步加强区域师资队伍建设，有效化解教育资源扩充与教师资源有限之间的矛盾，推进骨干教师资源合理配置，实现区域学校师资队伍结构合理、梯队发展的良好态势，支持新建学校快速提升教师队伍整体素质，经研究，决定面向全区公办学校遴选成熟教师。现将具体事项公布如下：

01遴选岗位

遴选岗位详见《2025年苏州市相城区教育局面向全区公办学校遴选成熟教师岗位表》（附件1）。

02遴选对象

相城区公办中小学在编和年金制教师。

03遴选方式

采用学校推荐或个人自荐报名的方式进行。

04遴选条件

1.具有良好品行和教师职业道德，无违反师德师风、违纪违法行为，近五年年度考核均为合格及以上等次；

2.身体健康，能胜任教学及学校安排的其他工作；

3.本科及以上学历，有小学及以上教师资格证书；

4.年龄在45周岁以下，有5年及以上教学经历；

5.获得区级及以上骨干教师称号的优先考虑。

05遴选程序

1.报名。有意向参加遴选的教师，填写报名登记表，并提供相关佐证材料（佐证材料包括但不限于：身份证、教师资格证、职称证书、学历学位证书、骨干称号及其他荣誉证书等复印件，年度考核结果相关文件等）。

2.审核。区教育局人事科负责对报名材料进行审核。

3.考核。对符合遴选条件的教师，根据择优原则，由相城区教育局组织相关考核。

4.调动。经考核通过的教师，于2025年暑期办理调动手续。

06有关要求

1.各中小学要立足全区教育工作优质均衡发展，认真做好本次遴选的宣传和推荐工作。

2.经确定的遴选对象应自觉服从相城区教育局对工作单位的统一调配。

07其他事项

符合条件的教师于2025年6月13日（周五）前填写《2025年苏州市相城区教育局面向全区公办学校遴选成熟教师报名登记表》（附件2），将报名登记表和佐证材料以“姓名+遴选成熟教师”命名后，打包发送至邮箱906035779@qq.com，同步扫描二维码填写在线表格。

联系人：环老师，联系电话：85182102。

（▲2025年苏州市相城区教育局面向全区公办学校遴选成熟教师报名登记表）

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